2005.12
没有什么东西是不可以失去的,却有些东西是一定要得到的。
既然没有胆量去担心可以飞多高,可以有多精彩,那就潇潇洒洒冲吧。
2006.2
同样的路,百人有百种走法。
勇敢不是永不害怕的愚勇,而是永远不被自己的畏惧所淹没的坚韧。
2007.7
天资不慧,也要善用。
2008年10月25日星期六
2008年10月14日星期二
关于“老板没人性”
既为老板,就再容不得人性的存在了。
或者说,在向上爬的过程中,人性和良知逐渐被消磨殆尽了;无论是主动的还是被动的,没有区别。而且晋升得越艰难,人性就消失得越快。但凡给人亲民感的老板,要么是仕途太顺,要么必定是老奸巨猾,不像修为不够者赤裸裸的无良。
身为老板,有手下,也有上级;是一个夹在两方面压力锋面中间的存在。对上级,肯定是要俯身以顺的;对手下,如果宽纵,怠惰必然与日渐长,以至于无法号令(人的惰性嘛...)。不难想象一个对手下有如春天般温暖的老板可以存在多久。
所以说,人性的丢失,是一个行为进程的必然,也是一个心理进程的必然,或者说,就是一个逻辑辩证的必然。
或者说,在向上爬的过程中,人性和良知逐渐被消磨殆尽了;无论是主动的还是被动的,没有区别。而且晋升得越艰难,人性就消失得越快。但凡给人亲民感的老板,要么是仕途太顺,要么必定是老奸巨猾,不像修为不够者赤裸裸的无良。
身为老板,有手下,也有上级;是一个夹在两方面压力锋面中间的存在。对上级,肯定是要俯身以顺的;对手下,如果宽纵,怠惰必然与日渐长,以至于无法号令(人的惰性嘛...)。不难想象一个对手下有如春天般温暖的老板可以存在多久。
所以说,人性的丢失,是一个行为进程的必然,也是一个心理进程的必然,或者说,就是一个逻辑辩证的必然。
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